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Cámara de Comercio y Turismo de Lanco invita a Charla Informativa sobre la nueva Ley Karin

Cámara de Comercio y Turismo de Lanco invita a Charla Informativa sobre la nueva Ley Karin

La Asociación Gremial de Lanco espera contar con una amplia participación de asociados, emprendedores e interesados en garantizar un entorno laboral seguro y saludable.

A partir del 1 de agosto de 2024, entrará en vigencia la nueva normativa conocida como “Ley Karin”, que modifica el Código del Trabajo en cuanto a la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Con el objetivo de informar sobre estos cambios, la Cámara de Comercio y Turismo de Lanco, junto a la Dirección del Trabajo, ha programado una charla informativa para el día 31 de julio a las 18:00 horas en el Club de Leones de Lanco, ubicado en calle Cóndor.

Esta jornada busca informar sobre la aplicación de la Ley 21.643 (Ley Karin), la cual incorpora medidas específicas para promover ambientes laborales saludables. La ley establece la obligación de las empresas de implementar políticas y prácticas orientadas a la prevención de riesgos psicosociales, así como a la promoción de la salud mental y el bienestar de los trabajadores.

De acuerdo con el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), «la Ley Karin es parte de los cambios normativos que Chile debe implementar, de acuerdo con las obligaciones del Estado que ratifican los Convenios Internacionales, específicamente en relación al Convenio 190 sobre Violencia y Acoso en el Trabajo y la Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)».

La Cámara de Comercio y Turismo de Lanco extiende la invitación a esta charla informativa, destacando la importancia de conocer en profundidad todos los aspectos legales que afectan a los empleadores y los procesos necesarios para incorporar estas normativas en el reglamento interno de las empresas.

Eduardo Abarzúa integrante del directorio de la Cámara de Comercio, señaló que esta iniciativa será una buena oportunidad para capacitarnos y realizar consultas directamente a los fiscalizadores de la Dirección del Trabajo, quienes nos orientarán respecto a la implementación de esta Ley”, indicó el dirigente de la Asociación Gremial de Lanco.

 

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